Kreds 34 - en del af Danmarks Lærerforening

Barsel

Når du går på barsel kan der opstå en række spørgsmål. For hvordan er det nu lige barselsreglerne er?

Barselsregler generelt

De nye regler om barselsorlov trådte i kraft tilbage i juli 2022.

 

Reglerne omfatter børn født den 2. august 2022 eller senere. Denne barselsaftale sikrer, at jeres 48 ugers forældreorlov bliver delt ligeligt mellem jer. 

 

En af de største ændringer med de nye barselsregler er, at orloven skal deles lige imellem forældrene, som bor sammen på fødselstidspunktet.

Det betyder, at en mor har ret til 24 ugers orlov og far/medmor også har ret til 24 ugers orlov – som barselsorlov med løn og forældreorlov med barselsdagpenge.

 

De nyeste barselsregler – helt overordnet:

  • Mor har som minimum ret til 4 ugers graviditetsorlov inden fødslen. For lærerne er der forhandlet yderligere 4 uger til graviditetsorloven. Som lærer har man 8 ugers graviditetsorlov.
  • I den nye aftale har begge forældre stadig ret til 2 ugers barsel i forbindelse med fødslen.
  • Derefter har I hver især 13 ugers barsel, som frit kan overdrages til hinanden.
  • Endelig har I som lønmodtagere 9 ugers øremærket barsel til jer hver, som skal afholdes inden jeres barn fylder et år, ellers bortfalder de.

 

Disse regler sikrer, at begge forældre får mulighed for at tilbringe tid med deres nyfødte barn, samtidig med at arbejdsmarkedets behov for forudsigelighed og planlægning tilgodeses. 

 

Har du brug for hjælp og vejledning?

Er du i tvivl om barselsreglerne eller har du andre nærliggende spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os

 

Det kan også være, at du kan få besvaret dine spørgsmål her.

Mulighed for nedsat kontingent under barsel

Husk at du kan ansøge om nedsat kontingent, når du er på barsel og modtager barselsdagpenge. Du ansøger på via Min side.